2018年“科達(dá)驕傲”大型人物評選活動，自7月底正式啓動以來，廣受關注，經各單位層(céng)層(céng)海選及評委初評，各業務版塊30位“科達(dá)驕傲”人物和6個“科達(dá)驕傲”團隊脫穎而出，将入圍進入下一輪組委會評審。最終将花落誰家？

 

接下來，科達(dá)潔能公衆平台将持續報(bào)道入圍人物/團隊事迹，敬請關注！

 

 

26年來，科達潔能在不斷發展壯大中，湧現出瞭(le)一批批精益求精、持之以恒、愛崗敬業、刻苦鑽研、守正創新、追求卓越，蘊含工匠精神的科達驕傲人物。讓我們循著(zhe)這些先進者的足迹，傾聽他們的光輝事迹~~

 

候選人簡介

 

 

楊秉鋼，1964年出生，2017年入職安徽科達售電有限公司，現任安徽科達售電通調中心副經理。

 

候選人事迹

楊秉鋼在巡線崗位上堅持瞭(le)30年，三十年如一日，風雨無阻，對巡線工作的熱愛，對公司利益的捍衛，從未降溫。2018年7月30日下午，電閃雷鳴，風雨交加，經驗豐富的楊秉鋼要求團隊提前做好搶修線路的準備。未到下班點，通調中心接到瞭(le)馬鋼能控中心調度室因雷擊引起5117線路過流I段動作，開關跳閘；5811線路故障跳閘，引起整個線路停電的搶修通知。接到通知後，楊秉鋼帶領搶修團隊備好工器具，從容有序地趕赴現場查找故障點。在電閃雷鳴、大雨如瀑的夜裏，他們連續奮戰，終於趕在次日9點前将5117線路成功送電，並(bìng)在11點25分将5811線路成功送電，使幾十家企業全部恢複瞭(le)供電。行者方緻遠
，奮鬥路正長，科達需要更多這樣的奮鬥者！

 

傳授技能，發揚“傳、幫、帶”精神

2018年7月29日下午13時27分，5117線路高壓線電杆下熱浪逼人。“小徐，這個線要往上移點，目前有點低，容易與下面的電線纏(chán)在一起。”高壓電線杆下，楊秉鋼正在高壓線旁指導著(zhe)徒弟。此刻的他，是一個不厭其煩教導有方的“老師”。

身爲科達售電通調中心副經理，爲瞭讓員工更快适應工作環境，熟悉崗位工作，提升業務能力，楊秉鋼發揚著“傳、幫、帶”的精神。

傳授方面：楊秉鋼針對新員工組織開展瞭(le)電力基礎培訓，結合自身的經曆毫無保留地分享瞭(le)一線工作經驗，及時解答員工在工作上遇到的疑慮和困惑；幫(bāng)助員工成長：楊秉鋼經常告誡老員工要主動幫(bāng)助新員工盡快融入公司集體，以一對一的指導，讓新員工盡早熟悉工作内容，提升業務素質；以老帶新：以共同進步的初衷通過路面巡查、設備搶修等方式帶領新員工熟悉托管的線路，開展工作實踐，讓其迅速轉變角色，适應崗位需要。“傳、幫(bāng)、帶”工作的開展，有效地促進新員工的成長，進一步提升部門整體工作業績和綜合素質
。

 

精益求精，做一流團隊的管理者

“汪調，5117、5881線路已恢複供電(diàn)，用戶已開始正常工作，請放心。”楊秉鋼用手擦瞭(le)擦安全帽下滿臉的雨水和汗水。此刻的他，是一個重任在肩，铮铮俠骨的“鐵人”。

科達售電公司巡檢的線路從最初12條增至現有44條，線路總長98公裏，覆蓋77家用戶。部分早期鋪設的線路，道路泥濘
，電線星羅棋布，加上線上的企業大多數爲老、舊、小企業，設備嚴重老化，故障率高，巡線難度大。道路不通時，需要下車沿線路巡線。如遇到雷電交加的惡劣天氣，線路就更容易發生故障，搶修任務尤爲艱巨。

2018年7月30日下午，電閃雷鳴，風雨交加，經驗豐富的楊秉鋼要求團隊提前做好搶修線路的準備。未到下班點通調中心接到馬鋼能控中心調度室因雷擊引起5117線路過流I段動作，開關跳閘；5811線路故障跳閘，引起整個線路停電的搶修通知。接到通知後，楊秉鋼帶領搶修團隊備好相關工器具，從容有序地趕赴現場查找故障點。在電閃雷鳴、大雨如瀑的夜裏，他們連續奮戰，終於(yú)趕在次日9點鍾前将5117線路成功送電，並(bìng)在11點25分将5811線路成功送電，使幾十家企業全部恢複供電。

 

大公無私，将公司利益始終放在首位

“請嚴格按照我公司函件上的通知，在6月30日前将拖欠的電費補(bǔ)上！”楊秉鋼義正言辭(cí)的要求道，此刻的他是一位公司利益的“守衛者”。

科達托管的44條線路共77家用戶中，不乏存在難以及時付款的公司。楊秉鋼在巡線崗位上堅持瞭(le)30年，三十年如一日，風雨無阻，對巡線工作的熱愛，對公司利益的捍衛，從未降溫。憑借多年的職業經驗，他能夠根據數據預估哪些用戶在偷電，再通過摸查和計算客戶設備工作時間、産能、負荷等詳細數據，最終核實確認瞭(le)存在偷電、漏電行爲的有關企業，並(bìng)發函要求對方及時補交電費。截至今年7月，共計爲公司挽回20萬元損失。

1449線路利民創業園内架空線年久老化，且爲非絕緣導線，安全方面存在隐患。今年6月中旬，利民創業園用戶增容改造，因更換架空線費用昂貴，用戶不贊同更換，改造工作遇到困難。楊秉鋼多次上門拜訪，與用戶溝通並(bìng)分析利弊，最終用戶被楊秉鋼的真誠說服，同意更換20根杆間架空線，其長度1200米，費用金額達30餘萬元。更換後的線路不僅爲公司節約瞭(le)電損、增加瞭(le)客戶容量，同時爲公司節約瞭(le)成本，預計每年将爲公司增加數10萬元的收益。

“一花一世界，一樹一乾坤”，佛家這句話道出瞭(le)平凡的極緻，告訴我們人生的最高境界便是由平凡到不平凡。作爲一名科達人，楊秉鋼雖然沒有驚世駭俗的壯舉，卻憑著(zhe)一顆不平凡的心，在平凡的崗位上恪盡職守，高效高質，執著(zhe)追求，不斷超越，讓自己的人生在平凡中“秀”出精彩。行者方緻遠，奮鬥路正長。科達需要更多這樣的奮鬥者！